Как должностные инструкции влияют на системность и рост бизнеса? Отвечает Левдиков Вячеслав 
38 жизненных принципа успешного руководителя Личная успешность и уверенность
25 000
После оплаты доступа к видеосеминару, вам будет
доступна полная программа для его прохождения
на вкладке "Пошаговая программа"
Вводная часть |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Блок программы №1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Блок программы №2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Блок программы №3 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Блок программы №4 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Заключительный блок |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Подводим итоги |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Для любого руководителя очень важно быть психологичестки устойчивым и успешным в жизни. Ведь именно он, образец поведения и лидер для своих подчиненных и других сотрудников.
Именно поэтому мы разработали семинар "Как Руководителю достичь гармонии и уверенности в себе - 38 шагов", в котором разобраны 38 отдельных шагов, которые повышают успешность и уверенность в себе. Изучите их и внедрите в своей жизни и как Руководитель, вы будете более эффективны и увереннее в себе.
Программа подходит для включения в Индивидуальную Программу Развития Руководителей и сотрудников
Программа включает в себя:
- 38 полезных видео
- 40 практических заданий и другие полезные материалы
На видеосеминаре мы уделим внимание следующим темам и ответим на следующие вопросы:
- как ваши личные цели связаны с вашей уверенностью в себе?
- почему ОЧЕНЬ важно давать подтверждения и отмечать победы?
- что произойдет с Руководителем, если он не уделяет внимание саморазвитию?
- как ваше окружение и другие сотрудники могут вас "вдохновить" или "раздавить"?
РЕЗУЛЬТАТЫ ПРОГРАММЫ:
Руководитель или сотрудник, который изучил и внедрил с своей жизни 38 принципов успешного руководителя, что делает его более успешным как личность и профессионала
Условия доступа к видеосеминару:
Количество зрителей: 1 доступ = 1 покупатель видеосеминара
В оплату семинара входит проверка заданий
Доступ к материалам 1 год
Привет! Меня зовут Левдиков Вячеслав
Немного обо мне:
Я эксперт по построению компаний и их систематизации . Более 21 лет я практикую создание и внедрение
административных инструментов управления и систематизации бизнеса.
С 2002 года до 2016 года я работал в различных крупных компаниях и прошел все руководящие посты до
Исполнительного Директора. За это время я получил большое количество обучения и практики по построению
компаний, их управлению и развитию
С 2016 года я основал компанию Академия Бизнес Роста, где мы помогаем нашим клиентам, собственникам
компаний, систематизировать бизнес. В 2022 году я основал и запустил онлайн-сервис АБР.PRO, который
включает в себя разработку и использование облачных инструментов для систематизации и управления бизнесом онлайн
Более 5 лет я читаю семинары по систематизации и построению бизнеса в различных бизнес-клубах, провожу выездные мероприятия
для собственников в Турции
Наши клиенты - это компании с миллионными и миллиардными оборотами, в которых мы систематизируем
бизнес процессы, создаем оргструктуру, разрабатываем и внедряем Должностные инструкции, вводим в должность
Руководителей разного уровня. Благодаря сервису АБР.PRO, все инструмены управления и построения компании,
теперь можно внедрить компанию любого размера и уровня.
Если вы хотите связаться со мной по поводу сотрудничества или внедрения системности, вы можете
нам написать на эту почту support@academiya-rosta.online
Добро пожаловать в Академию Бизнес Роста!
Отзыв Яны
Отзыв Ольги
Отзыв Анны
Отзыв Ильи
Отзыв Елены
Отзыв Виктора
Отзыв Алексея
Отзыв Ильи
